中國工會特色社會主義工會包括哪些內容？

 

中國特色社會主義工會發展道路是中國特色社會主義道路的重要組成部分，主要包括以下內容：堅持自覺接受黨的領導；堅持中國工會的社會主義性質；堅持發展工人階級先進性；堅持構建和諧勞動關系；堅持維護職工群眾合法權益；堅持完善社會主義勞動法律體系；堅持推動形成國際工運新秩序；支持以改革創新精神加強自身建設。這八個方面相互聯系、有機結合，構成中國特色社會主義工會發展道路的完整體系，是一個不可分割的整體，其核心是堅持自覺接受黨的領導，根本是堅持中國工會的社會主義性質，關鍵是堅持維護職工群眾合法權益。

 

工會的主要義務是什么？

 

根據《工會法》的規定，工會享有的履行的義務主要有：

 

（1）工會參與涉及職工切身利益規章制度的制定。對企業、事業單位違反勞動法律、法規規定，侵犯職工勞動權益的權進行調查，并代表職工與企業、事業單位交涉，要求企業、事業單位采取措施予以改正，維護職工合法權益。

 

（2）幫助、指導職工簽訂勞動合同，代表職工與企業行政平等協商、簽訂集體合同。企業、事業單位發生停工、怠工：事件，工會應當代表職工同企業、事業單位或者有關方面協商，反映職工的意愿和要求，并提出解決意見。

 

（3）監督企業不斷改善生產勞動條件，參加職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調查處理，發現危及職工生命安全的情況時，工會有權向企業建議組織職工撤離危險現場，企業必須及時作出處理決定。

 

（4）工會參加勞動爭議調解工作。地方勞動爭議仲裁組織應當有同級工會代表參加。

 

（5）為職工提供法律咨詢服務，職工認為企業侵犯其勞動權益而申請勞動爭議仲裁或者向人民法院提出訴訟的，工會應當給予支持和幫助。

 

（6）工會協助企業、事業單位、機關為好職工集體福利事業，做好工資、勞動安全衛生和社會保險工作。

 

 

 

《工會法》第三條規定，凡在中國境內的企業、事業單位、機關和其他社會組織中，以工資收入為主要生活來源或者與用人單位建立勞動關系的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，承認工會章程，都可以加入工會成為會員。

 

 職工加入工會的具體程序是：（1）本人自愿申請。由要求入會的職工向所在單位工會提出申請，填寫《中華全國總工會入會申請書》和《工會會員登記表》，報基層工會委員會。（2）基層工會委員會批準并發給會員證?；鶎庸瘑T會接到職工入會申請書后，應當及時召開會議，研究審查接納職工入會事項。主要內容有：（1）申請人是否符合入會條件；（2）是否自愿；（3）是否符合入會手續。凡符合入會條件和入會手續的應當批準，批準后發給《工會會員證》，并通知申請人從何時起交納會費。

 

 沒有建立工會組織的單位和職工，有組織和參加工會的意愿，可以向企業黨組織或上級工會表達建會入會意愿。在本單位黨組織和上級工會的指導下成立本單位建會籌備組?；I備組負責發展會員、籌備召開會員大會或會員代表大會。經過民主選舉產生工會和員會、經費審查委員會、女職工委員會和工會主席（副主席）。